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Par thématiques
Rendre les pratiques RH durables et responsables
Donner un impact social à sa politique RH
Comprendre (et faire comprendre) la RSE
Passer de la stratégie RSE aux actions RH concrètes
Rendre les pratiques RH durables et responsables
Comment adapter vos pratiques RH (recrutement, mobilité, management, formation) pour qu’elles soient durables, éthiques et pertinentes sur le long terme.
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Donner un impact social à sa politique RH
Comment concevoir des politiques RH qui génèrent un impact social positif pour les salariés, les équipes et les parties prenantes.
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Passer de la stratégie RSE aux actions RH concrètes
Traduire la stratégie RSE en actions RH concrètes
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Comprendre (et faire comprendre) la RSE
Décrypter la RSE, ses enjeux et ses exigences pour la rendre intelligible aux dirigeants, managers et représentants du personnel.
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