Le rapport au travail est en pleine mutation ; la semaine dernière, j’évoquais l’explication démographique et les révolutions qu’elle implique. Au-delà de cet effet « mathématique », le rapport au travail est en pleine évolution : la tendance est à la carrière multi-employeurs, carrière dans laquelle plusieurs CDI se succéderont. Et cela change évidemment l’équilibre entre les deux parties au contrat de travail : aujourd’hui, la seule stabilité dans un emploi (et la sécurité

Pour le premier post de l’année, je souhaitais vous résumer sur la publication d’ Antoine Foucher , « Décrochage démographique : cinq révolutions du marché du travail » parue en octobre dernier. L'évolution démographique de la population active est inédite depuis 1945 : elle devrait voir diminuer durablement le nombre de personnes en âge de travailler dès 2033-2035, provoquant plusieurs révolutions : - les difficultés de recrutement des entreprises vont s’intensifier (et deve

Impensables il y a quelques années, les fermetures d'école pour des raisons sanitaires (pandémie du Covid) ou en lien avec le dérèglement...