Cette formation propose une réflexion et l’élaboration d’un plan d’action pour oser être l’employeur que vous voulez être : questionner les principales questions RH en tenant compte de sa propre personnalité de dirigeant et définir une stratégie RH en cohérence avec la stratégie d’entreprise.

Cette formation propose un tour d'horizon des dispositifs de rémunération existants pour vous permettre de choisir les outils qui seront au service de votre politique de rémunération.