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jeu. 20 févr.ReimsVotre entreprise est en pleine expansion nécessitant un changement de dimension et donc une réflexion sur votre politique d’intégration : comment réussir les nouveaux recrutements tout en préservant la cohésion et la dynamique de l’équipe actuelle ?
lun. 03 marsReims1h30 d'échange autour d'une thématique RH concrète- mar. 18 marsÉpernayAborder la question des salariés aidants sous un angle médico-social et juridique pour tenir compte de tous les paramètres qui peuvent influencer les choix stratégiques auxquels votre entreprise pourrait être confrontée.
- jeu. 20 marsReimsUne formation construite pour les auto-entrepreneurs et dirigeants qui recrutent leur premier salarié ou alternant, ou qui prévoient de recruter prochainement.
- jeu. 27 marsReimsUne formation construite pour les auto-entrepreneurs et dirigeants qui recrutent leur premier salarié ou alternant, ou qui prévoient de recruter prochainement.
lun. 31 marsReims1h30 d'échange autour d'une thématique RH concrète- jeu. 03 avr.ReimsUne formation construite pour les auto-entrepreneurs et dirigeants qui recrutent leur premier salarié ou alternant, ou qui prévoient de recruter prochainement.
ven. 25 avr.PEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose une réflexion et l’élaboration d’un plan d’action pour oser être l’employeur que vous voulez être : questionner les principales questions RH en tenant compte de sa propre personnalité de dirigeant et définir une stratégie RH en cohérence avec la stratégie d’entreprise.- mar. 06 maiPEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose un tour d'horizon des dispositifs de rémunération existants pour vous permettre de choisir les outils qui seront au service de votre politique de rémunération.
- ven. 16 maiPEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose un tour d'horizon des dispositifs de rémunération existants pour vous permettre de choisir les outils qui seront au service de votre politique de rémunération.
- ven. 20 juinReimsAborder la question des salariés aidants sous un angle médico-social et juridique pour tenir compte de tous les paramètres qui peuvent influencer les choix stratégiques auxquels votre entreprise pourrait être confrontée.
- jeu. 06 nov.PEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose une réflexion et l’élaboration d’un plan d’action pour oser être l’employeur que vous voulez être : questionner les principales questions RH en tenant compte de sa propre personnalité de dirigeant et définir une stratégie RH en cohérence avec la stratégie d’entreprise.
- ven. 21 nov.PEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose un tour d'horizon des dispositifs de rémunération existants pour vous permettre de choisir les outils qui seront au service de votre politique de rémunération.
- mar. 02 déc.PEP's in Champagne - ÉpernayCette formation propose un tour d'horizon des dispositifs de rémunération existants pour vous permettre de choisir les outils qui seront au service de votre politique de rémunération.
- ven. 12 déc.ReimsAborder la question des salariés aidants sous un angle médico-social et juridique pour tenir compte de tous les paramètres qui peuvent influencer les choix stratégiques auxquels votre entreprise pourrait être confrontée.
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