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Amener les entreprises à interroger, définir et mettre en place
leur responsabilité en matière sociale et humaine.
sa conformité réglementaire
Veiller à respecter les normes sociales à tout moment
dans les relations individuelles
& dans les relations collectives
des pratiques vertueuses
S’appuyer sur les dispositifs légaux pour préserver et valoriser le capital humain de son entreprise
Améliorer la qualité de vie au travail
Développer l’implication de ses salariés
ses impacts
positifs
Formaliser ses pratiques vertueuses dans une démarche RSE*
Identifier ses actions RSE
Mettre en place une action RSE axée sur l’humain
*Responsabilité Sociétale des Entreprises
Je crois qu’il est urgent de remettre l’humain au cœur des processus. Je peux être le partenaire qui saura vous permettre d'en prendre pleinement conscience et de passer à l'action !
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