Mettre en place un intéressement par DUE

Mettre en place un intéressement par DUE

L’intéressement n’est pas réservé aux grandes entreprises ; sa mise en place peut même être facilitée dans les entreprises de moins de 50 salariés grâce à la décision unilatérale de l’employeur (DUE). Concrètement, pour les entreprises dépourvues de délégué syndical...
Où en est la transparence salariale ?

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La transparence salariale, portée par une directive européenne, devait être transposée en France en juin 2026. Cette transposition est retardée et attendue au mieux pour la fin de l’année. Mais elle aura lieu et si elle fait l’objet d’une procédure accélérée, le temps...