Mettre en place un intéressement par DUE

Mettre en place un intéressement par DUE

L’intéressement n’est pas réservé aux grandes entreprises ; sa mise en place peut même être facilitée dans les entreprises de moins de 50 salariés grâce à la décision unilatérale de l’employeur (DUE). Concrètement, pour les entreprises dépourvues de délégué syndical...
Intégrer la prévention de l’éco-anxiété à DUERP

Intégrer la prévention de l’éco-anxiété à DUERP

A plusieurs reprises cet été, j’ai été contactée par des employeurs confrontés à la gestion du travail en période de canicule. A chaque fois, la question était de savoir comment organiser le travail pendant les périodes de crises ou comment réagir face à certains...