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La gestion des ressources humaines face à la crise COVID-19
La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à s'adapter, à innover pour assurer leur survie et continuer à prendre soin...
20 avr. 20201 min de lecture


Télétravail et chômage partiel : un équilibre à manier avec précision
L’activité partielle (ou chômage partiel) ne consiste pas forcément à suspendre la totalité de l’activité d’un établissement (ou d’une...
14 avr. 20202 min de lecture


La prime Macron : jusqu’à 2000 euros (mais sous certaines conditions !)
Une ordonnance publiée le 2 avril vient apporter des modifications aux conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir...
6 avr. 20202 min de lecture


Mise en repos forcé des salariés : congés imposés ou chômage partiel ?
Les ordonnances de mise en application de la loi d’urgence sont enfin parues, précisant plusieurs dispositifs permettant aux entreprises...
30 mars 20202 min de lecture


Coronavirus : une loi d’urgence pour adapter le droit du travail
Pour permettre aux entreprises d’adapter leur fonctionnement aux contraintes liée à l’épidémie en cours, une loi est nécessaire afin de...
23 mars 20201 min de lecture


Coronavirus : une procédure spécifique pour les salariés contraints de garder leurs enfants
La fermeture de l’ensemble des écoles va entraîner des absences dans les entreprises, au-delà des absences liées aux personnes ayant...
16 mars 20202 min de lecture
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