Vous avez au moins un.e salarié.e ? Vous avez une politique de rémunération ! 💡    Et oui : dès qu'une organisation a son premier salarié, elle met en place une politique de rémunération. Celle-ci n'est pas toujours conscientisée mais elle existe bel et bien ! 🙄    Une "politique de rémunération" ?  C'est la stratégie interne qui définit les éléments de rémunération mis en place pour répondre aux objectifs de l'entreprise.  Alors à partir du moment où une rémunération de ba

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La rentrée scolaire reste souvent le point de départ du marathon de conciliation entre vie professionnelle et responsabilités...