S’il n’y a pas de température au-delà de laquelle les salariés ont automatiquement le droit de ne pas travailler, toutes les mesures...

L'âge légal d'admission au travail est en principe fixé à 16 ans, autorisant ainsi les salariés mineurs à pouvoir travailler sous...

L’employeur doit organiser le départ en congés d’été de ses collaborateurs durant la période allant du 1er mai au 31 octobre de chaque...

La journée de solidarité reste encore fortement attachée au lundi de Pentecôte dans les esprits. Pourtant, fixer la journée de solidarité...