L’entreprise se transforme et ses « ressources humaines » aussi. Bien que le contrat de travail (CDI ou CDD) soit encore la forme...

Le décret précisant les nouvelles règles applicables au document unique d’évaluation des risques (DUER) prévues par la loi santé du 2...

En cas d’absence liée à l’état de santé, une visite de reprise est obligatoire afin de s’assurer que l’état de santé du travailleur lui...

A partir d’aujourd’hui, 14 mars 2022, la majeure partie des mesures mises en place dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid...

Avant la crise du Covid, le lieu de travail était généralement unique et bien identifié ; certaines entreprises, bien loin d’être...

Lorsque l’on souhaite s’engager dans une analyse de ses pratiques RH, l’ampleur de la tâche peut décourager. Pourtant, beaucoup...