Former des secouristes en santé mentale

S’il est d’usage de compter parmi ses équipes des sauveteurs secouristes au travail, les secouristes en santé mentale sont encore rares.

Et pourtant, 41 % des salariés français se disent en état de détresse psychologique selon le 10e baromètre de la santé psychologique des salariés français, réalisé par OpinionWay et Empreinte Humaine !

S’assurer de la protection de la santé de ses équipes, c’est aussi s’intéresser à la protection de leur santé mentale.

Un premier pas dans la levée de ce tabou consiste à vous former et/ou à proposer à vos équipes de suivre une formation aux PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE FRANCE (PSSM FRANCE). Cette formation donne les clés pour apprendre à réagir face à une personne souffrant d’un trouble psychique.

Tout comme le sauveteur secouriste apprend à protéger, alerter et secourir, le secouriste en santé mentale apprend à mettre en place le plan d’action «AERER », qui permet de gérer les situations de crise mais aussi les situations où le bien-être mental est altéré avant que la situation ne s’aggrave.

Ça ressemble à une action intégrant une démarche "Qualité de vie et Conditions de travail" (QVCT), non ?