S’il n’y a pas de température au-delà de laquelle les salariés ont automatiquement le droit de ne pas travailler, toutes les mesures...

L'âge légal d'admission au travail est en principe fixé à 16 ans, autorisant ainsi les salariés mineurs à pouvoir travailler sous...

Les chèques vacances peuvent être mis en place dans toutes les entreprises. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, leur mise en...

L’employeur doit organiser le départ en congés d’été de ses collaborateurs durant la période allant du 1er mai au 31 octobre de chaque...

Pour mettre en place un plan d’épargne entreprise (PEE) ou d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), il est nécessaire de fixer les...

La journée de solidarité reste encore fortement attachée au lundi de Pentecôte dans les esprits. Pourtant, fixer la journée de solidarité...