Comment vous aider ?

En apportant aux chefs d’entreprise et aux managers les outils leur permettant de penser différemment la stratégie humaine au sein de leur structure

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Assurer sa conformité réglementaire

Veiller à respecter les normes sociales à tout moment, dans les relations individuelles (avant, pendant et après le contrat de travail) et dans les relations collectives (assurer le dialogue social, préserver la santé et la sécurité des salariés).

Instaurer des pratiques vertueuses

S’appuyer sur les dispositifs légaux pour préserver et valoriser le capital humain de son entreprise en améliorant la qualité de vie au travail (mettre en place un télétravail efficace, prendre soin de ses collaborateurs aidants) et en développant l'implication de ses salariés (intéressement, forfait mobilité durable...)

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Partager ses impacts positifs

Formaliser ses pratiques vertueuses dans une démarche RSE en identifiant ses actions RSE

et en labellisant sa démarche

Quelques actions concrètes

Un grand merci à ces partenaires qui donnent du sens à mon métier !

J'ai cocréé un programme avec le Dr Anne Malouli-Dohr pour sensibiliser, former et accompagner les aidants et leurs managers 

J'anime des conférences à destination des employeurs soucieux d'impliquer leurs salariés dans la vie de l'entreprise

Je propose les stratégies RH permettant de s'adapter continuellement à l'évolution du projet de l'entreprise

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Je participe à l'élaboration d'outils pour la mise en œuvre de la transparence sociale dans la filière agri-viticole et pour garantir le respect des droits des travailleurs saisonniers

Commençons par en parler !

Pour définir votre besoin et l'accompagnement correspondant, le plus simple est d'échanger sur votre projet.

Pour me contacter : Hélène RAZA - 06 86 07 53 77

helene.raza@hr-conseils.fr

Merci pour votre envoi !