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HR-Conseils

Vous êtes un chef d’entreprise souhaitant optimiser la gestion de sa main d’œuvre dans une démarche d’association de ses salariés au projet de l’entreprise

SOCIAL

Sécuriser la gestion sociale de son entreprise

paie

Accompagner la gestion des paies

Formation

Adapter sa pratique à la réglementation

Audit

Faire auditer ses pratiques sociales

Vous souhaitez déléguer la gestion de vos paies et déclarations sociales en toute confiance ?

Vous recherchez un accompagnement à  l'utilisation de vos outils TESE ou TESA ou vous souhaitez vous assurer de la conformité des déclarations adressées aux organismes sociaux ?

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Quand un appui salarié est nécessaire au développement de l'activité d'une entreprise, la mise en pratique du droit du travail et de la réglementation sociale apparaît souvent comme une forte contrainte.

Un juriste en droit social vous accompagne à chaque étape pour sécuriser vos démarches.

Vous voulez vous informer ou vous former pour connaître vos droits et obligations sociales ?

Nous proposons des formations pratiques sur des thématiques correspondant aux problématiques de l'entreprise en droit du travail et en paie.

Des formations spécifiques sont également proposées aux employeurs exploitants viticoles en Champagne.

Vous souhaitez anticiper les risques sociaux de l’entreprise (prud'hommes, URSSAF/MSA, inspection du travail) ? Vous recherchez les clés d'une politique sociale adaptée et performante ? L’audit social peut vous fournir un bilan de vos pratiques et un accompagnement dans la mise en place des solutions nécessaires pour optimiser votre gestion sociale.

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