16 oct.1 MinIntégrer les besoins particuliers des salariés aidants dans sa stratégie RHUn salarié sur 5 est aujourd'hui un aidant. La DARES prévoit même qu'en 2030, un actif sur 4 sera concerné ! Difficile donc de ne pas...
18 sept.1 MinElaborer sa grille interne de rémunérationLa principale composante d’une politique de rémunération est la grille salariale, qui va définir la rémunération de base à laquelle...
17 juil.1 MinComment mettre en place une démarche QVCT ?Pour réussir une démarche QVCT (Qualité de Vie et conditions de travail), plusieurs principes clés sont à mettre en œuvre. Ils sont...
20 juin1 MinLes 5 étapes clés du parcours salariéDifficile de s’y retrouver parmi les multiples thématiques que peut recouvrir une stratégie RH, non ? Alors pourquoi ne pas les...