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Qui suis-je ?

Titulaire d’un Master II en droit des contentieux (Université de Reims) et après 10 ans au sein d’un syndicat patronal et d’appui aux employeurs dans leurs problématiques RH, j'ai créé la marque HR-Conseils afin de développer mon activité d’accompagnement en RH et droit du travail. J'ai fait le choix du coworking en rejoignant l'association Zam dès 2017 et intégré la coopérative SET UP en octobre 2019 pour donner une dimension collective à mon projet en y ajoutant un axe RSE.


Aujourd’hui, j'apporte mon expertise en droit du travail et RH pour encourager et accompagner les entreprises à mettre en œuvre des pratiques vertueuses dans la gestion de leurs équipes.

La raison d'être d'HR-Conseils

Je fais ce métier parce que je crois en l’humain. Et je crois en la possibilité de créer un monde où il fait bon vivre. Je dirais même que je crois en la responsabilité de chacun de contribuer à créer ce monde si c’est ce qu’il souhaite. En tous les cas, moi, je le souhaite. Alors j’ai fait le choix de mettre mes compétences juridiques et techniques au service de ce projet.

La relation employeur / employé est souvent vécue dans une forme d’adversité. Une sorte de jeu de rôles où chacun fait le choix de prendre une fonction qui, en général, ne lui convient pas. C’est à cet endroit que je cherche à intervenir, en amenant des éléments et outils permettant de transformer la relation en un partenariat choisi et discuté. Qui va à la fois assurer la réussite du projet d’entreprise, tout en permettant à chacun de trouver une place qui lui convient dans cette réussite.

Je propose donc un accompagnement dans la gestion et la structuration de l’humain, que j’appuie en partie sur des compétences relationnelles et de médiation, mais également sur ma casquette de juriste. La règlementation et les modalités spécifiques du droit du travail sont un outil au service du chef d’entreprise. Le droit social permet de donner vie, de structurer et de sécuriser le partenariat entre la structure qui emploie et la personne employée. Il cadre et pose les règles du jeu, conditions indispensables pour que le jeu puisse se jouer… 

Commençons par en parler !

Pour définir votre besoin et l'accompagnement correspondant, le plus simple est d'échanger sur votre projet.

Pour me contacter : Hélène RAZA - 06 86 07 53 77

helene.raza@hr-conseils.fr

Merci pour votre envoi !